Contratación¶
En Daeris, puedes encontrar un módulo separado para administrar todos los procedimientos de contratación dentro de una empresa. Con esta plataforma, puedes identificar puestos de trabajo vacantes en tu organización, publicar ofertas de trabajo, invitar a solicitantes y administrar el proceso de contratación.
Activar la publicación de ofertas de trabajo en el sitio web¶
Para activar la publicación de ofertas de trabajo en el sitio web, navega a la pantalla y marca la opción Publicación en línea.
A partir de ese momento es posible acceder a una nueva página del sitio web llamada /jobs. Sobre esta nueva página se
publican las ofertas de empleo creadas.
Crear formularios de entrevista en el sitio web¶
Los formularios de entrevista ayudan a los responsables de contratación en las entrevistas a los candidatos, proporcionando las preguntas a realizar a los mismos. Para crear dichos formularios, en primer lugar, activa los formularios de entrevista desde la pantalla .
Al pulsar sobre el enlace Encuesta de entrevistas, el sistema navega a la pantalla de encuestas desde donde puedes crear una encuesta, probarla y publicarla. Al completar las encuestas, los solicitantes de empleo proporcionan una información muy valiosa que puede ser revisada por tu departamento de recursos humanos con el objetivo de seleccionar a los mejores candidatos.
Ver también
Configurar los puestos de trabajo¶
Desde la pantalla es posible configurar varios puestos de trabajo. Puedes configurar nuevos puestos de trabajo utilizando el botón Crear.
Ver también
Configurar las razones de rechazo¶
Para configurar las razones de rechazo de las solicitudes de empleo, navega a la pantalla .
En esta ventana puedes ver todos los motivos de rechazo descritos en la plataforma junto con la descripción y la plantilla de correo electrónico. Si deseas crear un nuevo motivo de rechazo,hacez clic en el botón Crear.
Ver también
Configurar las etapas del proceso de selección¶
Un proceso de selección puede disponer de varias etapas por las que los candidatos se van moviendo en función del criterio de los responsables de recursos humanos. Daeris dispone de un sistema de etapas inicial, que puede ser alterado en base a las necesidades de cada negocio.
Para gestionar etapas navega a la pantalla . Para editar una etapa, pulsa sobre el icono de configuración de la etapa, y selecciona la opción correspondiente.
Ver también